INQA-Coaching süreci: İlk danışmanlıktan geri ödemeye yedi adımda

INQA-Coaching yedi adımda gerçekleşir: INQA danışma merkezinde ücretsiz ilk danışmanlık, coaching çeki, yetkili bir coach seçimi, üç aşamalı coaching, tam ödeme, %80 geri ödeme ve bir kapanış görüşmesi. Coaching, çekin düzenlenmesinden itibaren yedi ay içinde tamamlanmalıdır.

1. Adım: INQA danışma merkezinde ilk danışmanlık

Başlangıç her zaman ücretsiz ilk danışmanlıktır bir INQA danışma merkezi (IBS) tarafından. Bu merkez, işletmenizin gerekli koşulları karşılayıp karşılamadığını kontrol eder – bunlar arasında KOBİ statüsü, en az iki yıldır piyasada faaliyet gösterme, en az bir sosyal güvenlik primine tabi tam zamanlı çalışan bulunması – ve katılımcı odaklı bir sürece hazır olup olmadığını değerlendirir. Ayrıntılı koşullar INQA-Coaching Voraussetzungen bölümünde yer alır.

Adım 2: Koçluk çeki

Her şey uygunsa, danışma merkezi INQA-Coaching-Scheck. Bu tarihten itibaren koçluk için yedi ay süre başlar. 12 Haziran 2026 tarihli yönergeye göre çekler 30 Haziran 2028 tarihine kadar düzenlenecektir.

Adım 3: Yetkilendirilmiş bir koç seçin

Yalnızca yetkilendirilmiş INQA koçları destekli koçluklar gerçekleştirebilir. Danışma merkezi belirli bir koçu tavsiye edemez – seçimi siz yaparsınız, örneğin INQA koçları haritası üzerinden. Bunun için nelere dikkat edilmesi gerektiğini INQA-Coach finden.

Adım 4: Koçluk üç aşamada

Koçluk, yönetim ve çalışanlardan oluşan bir yönlendirme kurulu ve bir laboratuvar ekibi, çözümleri geliştiren:

• Başlangıç aşaması: Konuları ve hedefleri belirleme, Lab ekibini oluşturma, kick-off çalıştayı.
• İnovasyon aşaması: Çalışma programı, tanımlanmış çalışma aşamalarında uygulanır; her aşamada moderatörlü planlama ve değerlendirme oturumu yapılır.
• Öğrenme aşaması:Sonuçları birlikte değerlendirerek işletmenin süreci bağımsız olarak sürdürebilmesini sağlamak.

En fazla on iki danışmanlık günü desteklenir. Koçluk genellikle yerinde gerçekleştirilir; dijital toplantılar, hiçbir çalışanın dışlanmaması koşuluyla mümkündür.

Adım 5: Ödeme

Destek geri ödeme ilkesi: Şirketiniz önce koçun faturasını tamamen öder.

Adım 6: %80 geri ödeme

Tamamlanma ve incelemenin ardından desteklenebilir ücretin %80’i geri ödenir – danışmanlık günü başına en fazla 1.200 € olmak üzere. Bunun Euro cinsinden nasıl hesaplandığını INQA-Förderung: Kosten und Eigenanteil gösterir.

Adım 7: Kapanış görüşmesi

Koçluktan üç ila altı ay sonra danışma merkeziyle bir kapanış görüşmesi yapılır: Sonuçlar ne oldu, neler devam ediyor?

Zaman planlaması

Koçluk çekleri 30 Haziran 2028 tarihine kadar alınabilir, koçluğun ise 31 Aralık 2028 tarihine kadar tamamlanmış olması gerekir. Geç başlayanların elinde bazı durumlarda yedi aydan az süre kalabilir. Bu nedenle ilk danışmanlığı erken planlayın – şehrinizde hangi danışma merkezinin yetkili olduğu, sayfasındaki şehir yazılarımızda yer almaktadır INQA-Coaching.

bettersorted, dijitalleşme ve yapay zekâ odaklı yetkili INQA-Coach’tur. İşletmenizin koşulları sağlayıp sağlamadığını Destek Kontrolü gösterir.

Mevcut INQA-Coaching programı için hangi destek dönemi geçerlidir?

Temel, 12 Haziran 2026 tarihli yönergedir (BAnz AT 22.06.2026 B2), 31.12.2029 tarihine kadar geçerlidir. Bundan sonra coaching çekleri 30 Haziran 2028'e kadar düzenlenir, daha sonra yalnızca BMAS'ın onayıyla. Her coaching çekin düzenlenmesinden sonra yedi ay içinde tamamlanmalıdır, ancak en geç 31 Aralık 2028. Bu nedenle ancak 2028 baharında başlayanlar, ne kadar zaman kaldığını dikkatle hesaplamalıdır.

Şirketlerin hazırlaması gerekenler

• KOBİ niteliğinin ve en az iki yıldır piyasada faaliyet gösterildiğinin kanıtı
• Çalışanlara ilişkin bilgiler (en az bir sosyal güvenlik primine tabi tam zamanlı pozisyon)
• Konunun ve hedeflerin kabaca açıklaması
• Yönlendirme kurulu ve laboratuvar ekibi için kişilerin adları
• İşletmedeki koçluk randevuları için zaman aralıkları

Koçluktaki roller

Yönlendirme kurulu

Yönetim ve çalışan temsilcileri süreci yönetir ve kararlar alır.

Laboratuvar ekibi

İlgili alanlardaki çalışanlar çözümler geliştirir ve dener.

INQA Koçu

Kolaylaştırır, yöntem ve uzmanlık bilgisi sağlar, ancak dışarıdan hazır çözümler dayatmaz.

Biz kimiz

bettersorted BAFA'ya kayıtlı danışmandır ve dijitalleşme ve yapay zekâ odaklı, Schwerin merkezli ve KI|werk MV ağının kurucu ortağı olan yetkili INQA-Coach. stratejik yapay zekâ uygulamasında ve DRK Mecklenburg-Vorpommern ile Pumpenallianz Nord'u bir yapay zekâ danışmanlığı kapsamında destekledik.

Süreçteki tipik aksaklıklar

• Geç başlandı: İşletmede uygun zaman bulmak zor olduğunda yedi ay hızla geçer.
• Laboratuvar ekibi çok küçük ya da çok büyük: Etkilenen alanların temsilcileri gerekir, ancak çalışabilir bir büyüklükte olmalıdır.
• Belirsiz hedefler:Net bir konu olmadan çalışma aşamaları dağılır.
• Likiditeyi unutmayın: Koçluk önce ödenir, destek daha sonra gelir.

INQA-Coaching ve BAFA karşılaştırması

INQA-Coaching, çalışanların katılımıyla yürütülen daha uzun bir süreci ülke genelinde %80 oranında destekler. BAFA danışmanlık desteği ise kısa bir bireysel danışmanlığı destekler – yeni federal eyaletlerde ile Lüneburg ve Trier’de %80, diğer yerlerde %50 oranında ve yalnızca 31.12.2026 tarihine kadar yapılacak başvurular için. Ayrıntılı karşılaştırmayı INQA-Coaching veya BAFA desteği.

bettersorted hakkında

bettersorted, Schwerin merkezli bir yapay zekâ danışmanlık ve otomasyon şirketidir. BAFA’ya kayıtlı danışman, yetkili INQA-Coach ve KI|werk MV ağının kurucu ortağıyız; uygulama deneyimimiz sosyal ekonomi, zanaat ve KOBİ’lerden gelmektedir. Çözümlerimiz Almanya’daki sunucularda çalışır; kara kutu yerine izlenebilir iş akışları sunar.

Sıkça sorulan sorular

INQA-Coaching nasıl işler?

Bir INQA danışma merkezinde ücretsiz ilk danışmanlık, coaching kuponunun verilmesi, yetkili bir coach seçimi, başlangıç, inovasyon ve öğrenme aşamalarında coaching, ödeme, %80 geri ödeme ve üç ila altı ay sonra bir kapanış görüşmesi.

INQA-Coaching ne kadar sürer?

Coaching çeki verildikten sonra yedi ay içinde tamamlanmalıdır. En fazla on iki danışmanlık günü desteklenir.

Danışma merkezi bir coach önerebilir mi?

Hayır. INQA danışma merkezi belirli bir coach öneremez. İşletme, yetkili bir INQA-coach’u kendisi seçer.

INQA-Coaching çekleri ne zamana kadar verilir?

12 Haziran 2026 tarihli yönergeye göre 30 Haziran 2028’e kadar. Coaching en geç 31 Aralık 2028’de tamamlanmış olmalıdır.

Durum: Ekim 2026. Esas alınan yalnızca ilgili tarihte yürürlükte olan destek yönergesinin geçerli sürümüdür.