bettersorted Logo
Logo von DRK Landesverband Mecklenburg-Vorpommern

Caso práctico · Atención y entidades sociales

DRK Mecklenburg-Vorpommern

Situación inicial

La DRK en Mecklemburgo-Pomerania Occidental se enfrentaba al reto estratégico de aprovechar el potencial de la inteligencia artificial para su propia organización, con el fin de aliviar los procesos administrativos y contrarrestar la escasez de personal cualificado y de voluntariado. Sin embargo, faltaba una estrategia unificada, el conocimiento necesario a nivel directivo y casos de uso concretos, especialmente para la captación moderna de voluntarios.

Procedimiento y solución

Como consultor de IA y gestor certificado de IA, acompañé a la DRK M-V en toda la planificación estratégica y la sensibilización: elaboración conjunta de un plan maestro integral para la introducción gradual, segura y conforme al RGPD de tecnologías de IA en las distintas asociaciones, diseño y realización de talleres prácticos de IA para los directores generales de las asociaciones de distrito para reducir reticencias y desarrollar competencias de gestión, así como aclaración del cumplimiento en materia de IA, y análisis de casos de uso concretos de IA para el contacto y la captación de voluntarios asistidos por IA.

Resultado

La DRK M-V dispone ahora de una estrategia de IA clara, viable y orientada al futuro. Las direcciones de las asociaciones han sido capacitadas para evaluar y gestionar con competencia proyectos de IA en sus respectivas áreas. Los conceptos desarrollados para la captación de voluntarios ofrecen a la DRK herramientas modernas para posicionarse como una entidad innovadora y afrontar activamente la escasez de personal con soluciones digitales.

Nuestra contribución concreta

1

Asesoramiento estratégico

Elaboración conjunta de un plan maestro a nivel regional para la introducción gradual de tecnologías de IA en las asociaciones de la DRK M-V.

2

Desarrollo de liderazgo

Talleres prácticos de IA para los directores generales de las asociaciones de distrito: desarrollar competencias de gestión, aclarar el marco legal (cumplimiento en materia de IA).

3

Innovación de procesos RR. HH. y reclutamiento

Estrategia para el contacto y la captación de voluntarios asistidos por IA, entre otras cosas mediante comunicación automatizada, campañas optimizadas y chatbots.

Como DRK en MV, trabajamos muy a gusto con Muhamed. Ya hemos llevado a cabo varios proyectos juntos, y simplemente encaja: fiable, claro, directo. Muhamed aporta ideas, ordena también temas complejos con rigor y los hace comprensibles. Trabaja rápido, mantiene la estructura y nunca pierde de vista la calidad. Para nosotros, un socio en el que podemos confiar en todo momento."

Antje Habermann, DRK Mecklenburg-Vorpommern

Una conversación, 30 minutos, gratuita.

Una conversación, 30 minutos, gratuita. Revisamos sus procesos y le decimos con franqueza si la automatización merece la pena.

Prefiero escribir primero
LlamarEscribirFormulario de contacto