INQA-Coaching

Che cos’è INQA-Coaching?

INQA-Coaching è un programma di consulenza del Ministero federale del Lavoro e degli Affari sociali (BMAS) nell’ambito dell’iniziativa Neue Qualität der Arbeit, finanziato con fondi federali e dal Fondo sociale europeo Plus (FSE Plus). Promuove l’accompagnamento delle piccole e medie imprese nei cambiamenti di politica del personale e di organizzazione del lavoro connessi alla trasformazione digitale in azienda – ad esempio all’introduzione dell’IA.

A differenza di una consulenza classica, INQA-Coaching non fornisce un concetto già pronto dall’esterno. Un coach autorizzato accompagna un processo di apprendimento e sviluppo a cui sono coinvolti i dipendenti. Non si tratta di una raccomandazione, ma di un requisito della linea di finanziamento.

Quanto costa INQA-Coaching – e a quanto ammonta il contributo?

Sono finanziati fino a dodici giornate di consulenza da otto ore con una tariffa giornaliera massima di 1.200 € netti. Il contributo ammonta a 80 % per giornata di consulenza, valido a livello nazionale. Il 20 % dell’onorario ammissibile è a carico dell’azienda.

• 4 giornate di consulenza: 4.800 € onorario – 3.840 € contributo – 960 € quota a carico dell’azienda
• 8 giornate di consulenza: 9.600 € onorario – 7.680 € contributo – 1.920 € quota a carico
• 12 giornate di consulenza: 14.400 € onorario – 11.520 € contributo – 2.880 € quota a carico

La vostra azienda non detraibile ai fini dell’IVAanche l’imposta sul valore aggiunto è ammissibile al finanziamento. Le spese di viaggio e il materiale non sono ammissibili. Importante: il finanziamento segue il principio di rimborso – inizialmente pagate il coaching per intero e ricevete il contributo rimborsato dopo il completamento e la verifica.

Requisiti nel dettaglio

Possono presentare domanda le imprese giuridicamente autonome, i liberi professionisti e le imprese senza scopo di lucro con sede e luogo di lavoro in Germania, che

• come PMI si considerano: meno di 250 dipendenti (in unità di lavoro annue) e un fatturato annuo non superiore a 50 milioni di € oppure un totale di bilancio non superiore a 43 milioni di €,
• per la consulenza iniziale da esistere sul mercato da almeno due anni – un cambio di forma giuridica, di titolarità o un subentro aziendale non pregiudica più, dalla direttiva di giugno 2026, se l’azienda esiste da due anni,
• nell'ultimo esercizio chiuso e all'inizio del coaching almeno un posto di lavoro a tempo pieno soggetto a contribuzione previdenziale avere – apprendisti, mini-job e direzione aziendale non vengono conteggiati, il part-time in proporzione.

Non ammissibili al finanziamento sono tra l'altro:

• Imprese che hanno già partecipato a INQA-Coaching – il finanziamento è disponibile solo una volta,
• imprese con una partecipazione pubblica di almeno il 25 %,
• imprese in stato di insolvenza o esecuzione forzata,
• società di consulenza che forniscono consulenza su politiche del personale o organizzazione del lavoro,
• settori economici esclusi dal regolamento de minimis, ad esempio pesca e acquacoltura.

Le tre fasi del coaching

Il coaching segue un metodo agile definito con un comitato di indirizzo composto dalla direzione e dai dipendenti e un team di laboratorio, che sviluppa le soluzioni.

• Fase iniziale: Definire temi e obiettivi, individuare il team di laboratorio, workshop di kick-off.
• Fase di innovazione: Il programma di lavoro viene attuato in fasi di lavoro definite – ciascuna con una sessione moderata di pianificazione e valutazione.
• Fase di apprendimento: Valutare insieme i risultati, in modo che l’azienda possa proseguire il processo in autonomia.

Il coaching si svolge di norma in loco presso l’azienda; sono possibili appuntamenti digitali, purché ciò non escluda alcun dipendente. Deve essere concluso entro sette mesi dall’emissione del voucher di coaching. Da tre a sei mesi dopo segue un colloquio finale con il centro di consulenza.

Come trovo un centro di consulenza INQA?

L’avvio è sempre la consulenza iniziale gratuita presso un centro di consulenza INQA (IBS). Questo verifica se la vostra azienda soddisfa i requisiti ed è pronta per un processo partecipativo, e rilascia il voucher INQA-Coaching. I centri di consulenza sono distribuiti in tutta la Germania – spesso presso camere di commercio, associazioni datoriali, enti di formazione o Arbeit und Leben. L’elenco aggiornato è disponibile nella mappa dei centri di consulenza INQA; quale ufficio nella vostra città offre la consulenza iniziale, lo trovate anche nei nostri contributi sulle città più in basso.

Che cos’è un INQA-Coach – e come ne trovo uno?

Un INQA-Coach è un consulente autorizzato per il programma autorizzato è. Solo i coach autorizzati possono svolgere coaching finanziati; i subappalti a persone non autorizzate sono esclusi. Il centro di consulenza non può raccomandare un coach specifico; la scelta avviene autonomamente dalla mappa dei coach INQA. bettersorted è un coach INQA autorizzato con focus su digitalizzazione e IA.

Quanto dura il programma?

Secondo la direttiva del 12 giugno 2026, i voucher di coaching fino al 30 giugno 2028 emesso; successivamente solo con l’approvazione del BMAS. Il coaching deve essere completato entro il 31 dicembre 2028 – chi inizia tardi, in determinate circostanze ha quindi meno di sette mesi di tempo.

INQA-Coaching o il finanziamento della consulenza BAFA?

La BAFA-Beratungsförderung sovvenziona una breve consulenza individuale fino a 3.500 € di costi – con l’80 % solo nei nuovi Länder federali e nelle regioni di Lüneburg e Treviri, altrimenti con il 50 %, e solo per domande presentate entro il 31.12.2026. INQA-Coaching finanzia un processo più lungo e orientato alla partecipazione a livello nazionale con l’80 %. Per la stessa consulenza non possono essere utilizzati entrambi i programmi. Il percorso adatto lo indica il Controllo dei finanziamenti.

Aggiornamento: settembre 2026. Fonte: direttiva INQA-Coaching del 12.06.2026 (BAnz AT 22.06.2026 B2) e inqa.de. Fa fede esclusivamente la versione di volta in volta vigente.